I sin spesielle opplæring understreket Guihua Zhu, visedirektør for selskapet: "Bedriftsfilosofi, selskapskultur er sjelen til et selskap og den interne drivkraften for sin utvikling av høy kvalitet." Precision Investment Casting -industrien er svært konkurransedyktig. Bare ved å overholde håndverk og kontinuerlig innovasjon kan man forbli uovervinnelig i markedet. Håpet er at alle ansatte vil ta denne opplæringen som en mulighet til å integrere selskapskulturen i deres daglige arbeid.
Virkelig roter for å sikre selskapets filosofi, selskapskultur, vi vil lansere en serie støttende tiltak, inkludert:
-Kulturaktivitet: Stabil kryss gjennom interne publikasjoner, publisitetskolonne, som Enterprise WeChat -kanaler, fortsetter å spre selskapets kulturidee;
-Benchmarking: Regelmessig for å praktisere selskapets fremragende team og enkeltpersoner, er et eksempel;
-Kultur inn i vurderingen: Bedriftskulturen i personalets resultatvurderingssystem, styrker atferdsveiledning.
Yangxin Orient Grand Precision Metal Co., Ltd. har alltid trodd at en utmerket firmakultur er nøkkelen til å forene teamet og fremme innovasjon. I fremtiden vil selskapet fortsette å bli veiledet av kultur og ta talent som grunnlag for å bygge et mer kjernekonkurransedyktig Precision Investment Casting -merke og gi kundene bedre produktkvalitet og tjenester.
